1.打开网站首页，位于右上角。点击“企业入口”按钮。
2.在打开的注册页面中，按照页面提示的填写步骤完成填写“账号信息”.
3.注册成功的同时，Zwshow招聘网将发送一封确认信到刚才您所填写的邮箱中,请登录该邮箱激活，至此整个注册过程完成.
4.登录企业后台中心填写完成企业基本信息后，点击“资源环境”需要提供您公司的营业执照，我们将在收到您的营业执照，审核通过后开通您的企业帐户。

企业注册，发布职位不收费。但是对于不同的服务内容我们有不同服务收费，详细价格请联系网站招聘顾问或注册登录企业后台查看。

是的，我们系统会把账号信息发到您注册时填写的邮箱，个人会员通过我们系统在线发送简历，您的邮箱也可以收到。 提醒您：一定要正确填写您的 E-mail地址！

1. 根据国家关于网络信息监管的法律法规及监管部门的要求，招聘单位在进行网络招聘时，应当向平台运营商提交本单位真实有效的资质证照（需为最新年检通过）。为保证贵单位招聘信息的及时、正常发布，现将证照提交的相关操作说明如下：
2. 弥补了职位发布只能被动等待求职者主动投递简历的不足；
3. 根据职位需求，HR可自主设置人才搜索条件，准确、快捷、高效的找到需要的人才；
4. 优秀的人才总是很紧俏的，一味坐等优秀人才“毛遂自荐”是不现实的，主动出击才能快人一步把人“抢回来”的，慢人一步则可能步步落后。

1. 根据国家关于网络信息监管的法律法规及监管部门的要求，招聘单位在进行网络招聘时，应当向平台运营商提交本单位真实有效的资质证照（需为最新年检通过）。为保证贵单位招聘信息的及时、正常发布，现将证照提交的相关操作说明如下：
2. 弥补了职位发布只能被动等待求职者主动投递简历的不足；
3. 根据职位需求，HR可自主设置人才搜索条件，准确、快捷、高效的找到需要的人才；
4. 优秀的人才总是很紧俏的，一味坐等优秀人才“毛遂自荐”是不现实的，主动出击才能快人一步把人“抢回来”的，慢人一步则可能步步落后。
证照类型要求
1. 客户性质：有效的资质证照类型
2. 企业单位：加盖“企业章”的“营业执照”或“组织机构代码证”副本
3. 事业单位：加盖“单位公章”的“法人证书”或“组织机构代码证”副本
证照提交方法
1. 直接登录贵单位在Zwshow招聘网（http://www.zwshow.com）的后台账号进行在线提交。
2. 传真/邮箱serve.kong@careerbeing.com如果您未提交有效的资质证照通过审核验证，则贵单位的招聘信息可能无法正常显示。如您有任何疑问，请咨询您的客户经理或致电客服中心（021-62788575），感谢您的支持和配合！

一般来讲，我们会在1-2个工作日内就会审核完毕，如果遇到企业会员上传的高峰期，可能会适度延长一点时间，但我们会尽快完成。

同时，如果执照审核不合格，Zwshow客服也会及时通知到您。（一般通过邮件或者站内信的方式）

问题一：
已经有了职位发布，还有必要搜索简历下载吗？

答：

确实，职位发布服务可以让您免费获得求职者主动投递的简历，满足您部分的招聘需求，但是简历下载有其不可替代的作用：

1.弥补了职位发布只能被动等待求职者主动投递简历的不足；

2.根据职位需求，HR可自主设置人才搜索条件，准确、快捷、高效的找到需要的人才；

3.优秀的人才总是很紧俏的，一味坐等优秀人才“毛遂自荐”是不现实的，主动出击才能快人一步把人“抢回来”的，慢人一步则可能步步落后。
问题二：
我能搜索查看你们简历库中的简历吗？

答：

企业合作会员可以。
问题三：
我要下载多少简历合适呢？

答：

对于这个问题没有固定的答案，但是这个主动权完全掌握在您自己手中，这主要看您对人才的要求和满意度。

1份简历可以招一个人，10份简历也可以只招一个人：如果您招聘的是普通职位的员工，对人才的要求也不是很高，可能下载2份简历就能招聘到位；如果您要招聘中高端职位员工，或者对人才的要求比较高，想优中选优，那自然需要多面试、测评几个求职者，因此需要多下载几份简历。
问题四：
你们网站上的简历都是真实简历吗？

答：

Zwshow招聘网上的所有简历都是由求职者自己主动注册填写的简历，我们的工作人员也会对所有新注册的简历进行相关基础审核。但我们无法做到对求职者简历当中的信息与现实情况是否完全吻合进行审核。不过，求职者的实际情况跟简历描述有很大出入的几率是微乎其微的，原因如下：

1.首先，我们应该可以认同求职者对自己的简历进行适度的包装是正常的，我们不能因为求职者简历信息的不完全吻合就判断求职者简历造假；

2.其次，虚假简历或多或少存在有破绽的地方，您只要认真筛选，也能够很容易地判断出来；

3.再次，从求职者的角度来看，制作简历的目的是找到工作，而虚假的简历很容易被专业的HR识破，对自己有害无益，所以求职者也会自发的避免作假；

4.最后，企业招聘一个人不可能只凭一份简历做判断，还有笔试、面试把关，所以即使偶尔碰到一份虚假简历也不会给您带来招聘上的失误。
问题五：
求职者的联系方式是错误的怎么办？

答：

从求职者的角度来看，注册简历就是为了找工作的，因此不仅不会故意留错误的联系方式，反而会仔细核对联系方式，甚至留下多种联系方式想方设法的让HR更方便的联系到自己，所以联系方式写错的情况是极其少见的。 如果偶尔遇到求职者联系方式写错的情况，建议您可以通过求职者留下的其他联系方式如邮件、QQ等跟其取得联系。
问题六：
重复下载同一份简历会不会重复计数？

答：

请放心，您在下载某份简历后的3个月内重复查看、下载该份简历，Zwshow招聘网不做重复下载计算。另外，您超过3个月后需要再重复下载同一份简历的几率微乎其微。
问题七：
查看简历邀约求职者后，求职者爽约不来面试怎么办？

答：

Zwshow招聘网提供的是一个信息平台，在您和求职者之间只是起到一个牵线搭桥的作用，至于您跟求职者之间的沟通能否达成共识，我们是不应该干预、也无法干预的。不过我们建议您在邀约求职者面试时应当充分进行沟通，确保双方对彼此的基本情况、期望了解清楚，并可直接向求职者说明希望可以准时参加面试，只要做好这些沟通工作，相信求职者爽约不来参加面试的可能性是很低的。
问题八：
我的邮箱为什么没有收到确认信？

答：

如果您登录邮箱后，没有找到Zwshow招聘网发送的确认信，请先查阅您的“垃圾文件夹”，确保邮件没有进入其中。如果还是没有找到确认信，请回到Zwshow招聘网页面点击重新发送的链接，重新发送一封确认信。如果发送后还是没有收到确认信，有可能是邮件服务器有延迟，请耐心等待。
问题九：
我公司发布的职位，什么时候可以在网站搜索到？

答：

您注册的公司信息首先要经网站工作人员审核并提供企业营业执照认证通过后，才能成为我们网站的正式企业会员，您发布的职位才会出现在网站上。

如果已经是网站正式会员，则在职位发布半小时后在网站前台即可搜索到。

如有问题还可以及时联系我们。
问题十：
职位发布的要求没变，还需要经常刷新职位吗？

答：

求职者在网上搜索到的招聘信息是通过招聘企业发布职位的时间排列的，如果您经常更新职位信息，贵公司的职位信息将处于搜索结果中比较前的位置，这有利于提高贵公司的招聘效果。
问题十一：
企业会员如何甄别求职者简历的真实性？

答：

在本网人才库中的个人简历都是经过我们网站严格审核才通过的。同时，您还可以进一步与其联系获得他/她的更详细的资料。
问题十二：
已经是网站正式会员为什么查看简历时有的没有联系方式？

答：

有以下两种下情况：

1.企业主动搜索网站简历库或是保存在企业暂存夹中的简历，是看不到简历联系方式的。企业需要下载简历后才能看到联系方式；

2.企业登入系统超时，建议企业退出系统后重新登录。一定要点企业后台右上角的“退出”键，排除电脑缓存而造成的影响。
问题十三：
已经是网站正式会员为什么查看简历时有的没有联系方式？

答：

只有下载简历才可查看简历的联系方式。

怎样搜索人才简历，使用网站简历库？

进入“企业招聘系统”，点击“简历库/人才搜索”按照您需要的条件进行设置就可以搜索到您满意的人才。
问题十四：
为何有时在查看求职者简历的时候网页无法显示？

答：

一般是网速太慢所致，请耐心等待或重新刷新网页，在正常网速、电脑网络硬件性能良好的情况下是可以正常运行的。
问题十五：
为什么我查看不到求职者的联系方式？

答：

按如下操作进行：

1.目前网站上所有的简历联系方式，都需要下载后才能查看

2.如果以上操作步骤执行后还是出现了无法查看简历联系方式时，很可能是浏览器的某些设置出现了问题，此时建议您按如下操作进行设置：

第一步：如果您当前使用的浏览器是360安全浏览器，请退出企业后台，再切换成系统自带的Internet Explorer浏览器（IE浏览器）重新登录，查看问题是否仍存在，如果问题仍存在，请进行以下几步； 注：如果您仍想继续使用360安全浏览器，请将该浏览器升级到最新版本（网址是：http://se.360.cn/），因为360浏览器旧版本中存在某些设置不兼容的问题。

第二步：删除IE的浏览历史记录（浏览器菜单栏中点击工具->Internet选项->删除浏览历史记录） A：点击“工具” B：Internet选项-常规-点击删除浏览历史记录 C：点击全部删除按钮

第三步：设置隐私（cookie） A：确定设置为“中”，然后点击站点按钮，将本站域名（例如：zhaopin.jcpeixun.com，注意格式）加入到允许列表中 B：点击允许按钮 C:回到设置隐私，点击高级，然后开启替代自动cookie处理，按照图示来设置您的浏览器

第四步：点击确定，完成本次设置

第五步：请退出企业后台，重新登录，如果还存在该问题，请联系网站的客服将该问题反馈至技术部。
问题十六：
怎样向求职者发送面试通知？

答：

具体操作如下：

1.进入“企业招聘系统”，位于左侧导航的的“简历管理”—“收到的管理”。

2.在打开的页面中，选择合适的应聘者打开简历点击“面试通知”中的图标（手机或邮件图标）;

3.在弹出框中输入您的面试信息，在预览信息页面中点击“发送”按钮即可。（注：所有的简历须下载后才能查看联系方式进行操作）
问题十七：
我已经招聘到合适的人才，但还是接受到求职者向我公司发送的简历，我该怎么办？

答：

您在找到当前职位合适的人才后，需要把该职位信息停止招聘。具体实现按如下操作进行：

1.进入“企业招聘系统”，位于左侧导航“职位管理”，点击“职位列表”;

2.在打开的页面中，选择您要停止招聘的职位，点击“停止（删除）”按钮即可。
问题十八：
为什么我在人才搜索器中搜索后只能看到第一页，而没有其他分页呢？

答：

进入“企业招聘系统”，位于左侧导航“简历管理”，点击“面试邀请记录”栏目，在打开的页面中将显示您已发送出去的面试通知单。
问题十九：
为什么我在人才搜索器中搜索后只能看到第一页，而没有其他分页呢？

答：

您可以通过下面的方法来解决此问题：

1.可能是您当前所在的网络网速比较慢，此时请等网络比较稳定的时候多刷新两次该页面;

2.如果刷新不起作用的时候，可能是您所用的浏览器的设置问题，可参照“为什么我查看不到下载人才的联系方式?”中的回答来设置您的浏览器;
问题二十：
如何才能把自己企业的LOGO广告放到网站首页？

答：

此服务为企业品牌宣传服务，职位也会获取大量的精准曝光，如有需要请联系Zwshow招聘网客服。